De Nederlandse onderneming, dochter van een beursgenoteerde buitenlandse onderneming, moet inkrimpen. Een aantal grote contracten is afgelopen zonder dat er nieuw werk voor in de plaats is gekomen. Vanwege de arbeidsintensieve dienstverlening zijn er veel banen en persoonlijk leed mee gemoeid.

Een professional van HarveyBloom, gespecialiseerd in ondernemingsrecht, is ingeschakeld om het management en het bedrijf door deze intensieve fase, die een jaar duurde, van begin tot einde te begeleiden. De opdracht, die goed verlopen is, omvatte:

  • wijziging van de medezeggenschapsstructuur en structurering van het overleg
  • opzet en begeleiding van de adviesaanvraag en het traject met de OR
  • praktische afhandeling van de ontslagrondes die daarop volgen
  • inclusief afhandeling van moeilijke individuele gevallen en bezwaarprocedures.